[文明建设从我做起大家谈]干部做表率 让文明成习惯

　　机关干部要做表率

　　争创全省全国文明城市，重要的是落实行动。作为一名机关干部，更应该以文明城市的标准为蓝本，紧密结合日常工作和生活，自觉规范自己的一言一行，在创建工作中做出自己应有的贡献。

　　长期以来，人们对代表城市形象的“窗口”单位存在的“门难进、脸难看、事难办”颇有怨言，对城市死角的脏乱差现象深恶痛绝，对日益拥堵的交通状况多有抱怨，对做人做事不讲诚信者口诛笔伐……凡此种种，都表明我们的工作还存在很多的不足。对此，我们每一个机关干部都应该反躬自问，自己是不是已经尽到了应尽的责任呢？

　　国家公务员承担着管理城市、执行法律、规范社会的神圣使命，同时负有以身作则、做文明市民典范的社会责任。在创建文明城市活动中，机关干部就应该率先垂范，带头参与，为群众作出表率。我们不仅要在日常生活的一言一行中，以“文明”的标准独善其身；更要在日常工作中做到廉洁奉公、“亲商爱民”，以优质高效的服务，为外商投资烟台、建设烟台创造良好氛围，塑造城市的文明形象。

　　市工商行政管理局 鲍伟民

　　让文明成为习惯

　　人是城市的主人，是城市的灵魂。一个城市文明不文明，除了要看市容市貌，更重要的是要看全体市民的文明素养。假如一个城市的市民普遍缺少诚信，缺少关爱，缺少公德心，那么，这个城市经济再发达，也不能被认为是一个文明城市。

　　文明的市民应该有“知”和“行”两方面的素养。所谓“知”，是指市民普遍具有现代社会的知识。比如，掌握一门或多门现代社会需要的技术，清楚自己在社会中具有的权利和义务，具备基本的文明常识等等。所谓“行”，是指市民将自己具备的文明方面的知识，贯彻到自己的行动中，体现到日常生活里。

　　“知”和“行”是相辅相成的。俗话说：“知易行难”。获得文明方面的知识，相对比较容易。而将文明理念贯彻到行动中，却不是一天二天就可以完成的，需要长期的实践，并最终形成一种习惯。要使文明融入我们的一举一动，就要有一种“一日三省吾身”的精神。经常想一想、问一问：我今天有没有违反交通规则、与人交往中有没有口吐脏字、在街上有没有乱扔垃圾、做生意的时候有没有不讲诚信等等。通过这种经常性的省思和自我调整，文明的理念才能融化到日常生活中，文明的素养也才能真正建立起来。

　　市农业发展银行 姜厚锡

责任编辑：邱雁