| 水母网讯 受席卷全球的金融风暴影响，世界经济衰退的格局已初步呈现，目前证券、银行、保险、期货、房地产等行业招聘岗位数相比往年大幅缩水。记者昨天在市人才市场看到，这些行业招聘以及应聘人数都比往年同期明显减少。有求职者向记者反映，已明显感觉到今年找工作的难度在加大，一些人甚至在临近签合同时被企业“放鸽子”。
市民裘小姐几天前就不幸沦为一只“鸽子”，她说，今年国庆节前去一家投资公司面试，当时部门经理相当满意，连公司员工两年能享受1次免费旅游都聊到了，还告诉她马上就能上班，没料到，节后公司却没有了动静，最近她设法打听到内幕消息———这家公司正在酝酿裁员。
应该说，裘小姐的情况还并不算最糟，有相当一部分求职者甚至连面试机会都很难得到。曾在房产行业从事行政管理的赵小姐说，她近期通过各种渠道投出了200多份简历，只有三家公司给予了面试机会。她感慨道：“算了一下，发出简历和得到反馈的比例连2%都不到，现在找工作真是太难了！”
对于求职难，人们一致认为“就业行情不好”。许多求职者所在公司业务受到国际金融危机影响，不得不取消招人计划，甚至还有很多公司对外宣称，以减产、降薪、裁员等方式来化解“金融海啸”带来的经营风险。那么，在当前的金融危机下，如何主动化解就业危机和失业风险呢？
烟台方博人事代理公司的负责人认为，“金融海啸”来袭，提前规划自己的职业生涯，做好危机预案是非常有必要的。对于一个有着清晰职业规划的人来说，危机往往可以转换为一次转机，他（她）能把握好自己的发展轨迹，在更好的平台获得更大的发展；而对于没有规划的人来说，任何一种外界带来的风险都很可能是一次灭顶之灾，因为没有规划和目标，他（她）在哪里都将一事无成。做好职业规划，让所有危机防范于未然，胸有成竹地面对危机，这才是当前金融海啸背景下最重要的职场生存之道。
另外，在金融海啸背景下，职场竞争压力也进一步加剧，“加倍珍惜工作机会、全力以赴对待工作”已经成了职场人士捍卫工作机会的共同心态。要针对现有岗位的需求尽量做得好一点，不仅能出色地完成本职工作，更可以兼任其他岗位，成为节约型人才，这样被别人取代的可能性就会小一点。
除了做好本职工作外，做个职场有心人也很重要，不要只是低头拉车，也要抬头看路。比如关注一些行业的发展动态，因为有些行业确实受国家产业政策的影响，有时候要有政策性的减产或裁员，所以要及时关注各种新闻及资讯。总之，在平时的工作中，全力以赴地做好每一件事，为公司创造最大的价值，凸显出你的竞争优势，那么，当裁员危机来临时，你就可以化解危机了。(YMG记者马银涛 实习生王晓亮)
|
