烟台“试水”毕业生推介就业 近千学生找到“婆家”

    我市每年有大中专毕业生2万多名，今年接收毕业生总量又比去年同期增长了10%。如何解决应届毕业生就业难？半年多前，烟台在全省率先推行未就业毕业生登记和推介制度，目前有76%的登记未就业毕业生通过推介实现了就业。

    每逢周三和周五，市人才市场的常规招聘会总是人头攒动。上周两场招聘会，又吸引了8000多名求职者参加，大部分都是未就业的毕业生。“就业难”并不是一个新话题，却依旧困扰着众多的学生家庭，也引起了社会各界的关注。

    半年多前，我市在全省率先全面开展未就业毕业生登记和推介工作。目前，有950名未就业毕业生办理了登记，720人通过人事部门的推荐，实现了就业，就业率达到了76%。

    720名毕业生推荐到“婆家”

    “手要稳一点，注意控制方向。”10月10日下午，招远玲珑橡胶集团技工学校教师陈鹏在实习车间指导学生操作车床。他刚刚得知自己已通过见习期，正式被学校录用。

    去年6月份，陈鹏从烟台大学计算机专业毕业。一开始想进网络公司，后来又组织了一部分同学一起创业。可网络公司门槛高，自己创业又缺乏资金，小陈折腾了快一年始终没有固定工作。“有时候工资不满意，有时候对工作环境不满意，要不就是专业不对口，最后只能在家待业。”抱着试试看的心态，陈鹏在今年5月底进行了未就业毕业生登记，想不到7月份就被推荐到玲珑橡胶集团技工学校见习，做一名计算机教师。3个月的试用期内，他已经成为这所新学校的业务骨干。“没想到找工作这么难，也没想到办理登记没多久就有了工作机会，我会好好珍惜的。”陈鹏说。

    而目前在招远市环保局工作的曹克永，是去年6月份从青岛大学环境科学专业毕业的。他先后参加过很多场用人单位的招聘会，但一直没有找到合适的工作。“我这个专业工作门槛比较高，做环评就需要环评资格证，本科生并没有这样的证件。”后来，小曹也去做了未就业登记。根据其所学的专业，招远人事局建议他报考招远市环保局环境检测站的招工考试，他顺利过关。“父母知道我被录取后非常高兴，毕竟考取这样的事业单位，非常不容易。”

    很多大学生毕业后找不到就业的岗位，陷于苦闷和彷徨，也引起了社会各界的广泛关注。今年4月份，作为市政府为民所办十件实事之一，我市在全省率先“试水”未就业毕业生登记推介制度，探索促进未就业毕业生就业的新路子。根据企业用人需求，选拔专业对口的未就业毕业生到企业参观、面试，帮助毕业生和用人单位增加洽谈机会，提高就业成功率。很多和陈鹏一样的未就业毕业生，通过就业推荐走上了新的工作岗位。目前，950名登记的未就业毕业生中，720人通过人事部门的推荐就业，就业率达到了76%。仅招远、海阳和牟平三个县市区就成功推荐毕业生近500人，其中招远市登记毕业生281人，成功推荐168人；海阳市成功推荐140多人。

    百家基地吸纳两千人见习

    “未就业毕业生登记推介工作，改进了以往促进全面就业的做法，将未就业毕业生，特别是低学历毕业生和困难家庭毕业生，作为重点服务对象。”烟台市大中专毕业生就业指导中心主任矫庆强说，4月份起各级人事部门建立了未就业毕业生数据库，实行网上登记和动态管理，在全市范围内进行数据共享，为未就业毕业生提供全方位服务。不仅免费提供人事档案管理，对每个未就业的毕业生还提供不少于两次的就业推介，积极引导用人单位和毕业生对接，或者推荐毕业生参加机关事业单位的招工考试。

    在开展针对性推荐的同时，各县市区依托支柱产业和重点企业，设立毕业生就业见习基地，选派未就业毕业生到见习单位管理和生产一线参加就业见习，见习期满后，毕业生优先在见习单位就业，也可到其他单位就业。见习期间，由见习单位和当地财政部门提供不少于当地最低工资标准的工资补助。

    截至目前，烟台已建成就业见习基地100多家，接收见习毕业生2000多人。其中，开发区建立了10多家见习基地，大部分为具规模、有较强知名度和影响力的大企业、大项目，95%的毕业生可到见习单位工作；龙口市在南山职业技术学院等5所技术院校开设了相应的培训专业，依托丛林集团、威龙公司等52家企业建立了稳定的培训输送渠道，年内可培训毕业生300余名，帮助200人实现就业。目前，全市共建立就业见习基地100多家，已接收见习毕业生2000多人。

    “从登记情况看，因学历偏低、专业不对口等原因造成就业困难的毕业生不在少数，有些甚至长期不能就业。”矫庆强告诉记者，有些毕业生由于缺乏工作经验，动手操作能力差，难以实现就业。要解决这一问题，就要实行有针对性的专业知识培训，提高再就业能力。同时，针对用人单位需求，指导本地部分院校，开设相应的专业技术课程，提高毕业生的实践操作能力，为用人单位定向输送毕业生，实现“批发式就业”。

    毕业生就业观仍需转变

    一系列促进就业的举措，使得烟台的毕业生就业形势较为乐观。今年以来，全市共接受毕业生2.2万人，办理就业手续16760人，就业率达到76.2%，接收毕业生总量比去年同期增长了10%。

    剩余5000余名毕业生为何没有找到工作？烟台的人才需求是否已经饱和？“烟台的人才缺口每年都不断扩大，今年缺口更是接近3万人。”说起就业形势，市人才市场综合信息科科长刘敬涛说，今年全市1000多家单位对毕业生的需求达到2.3万人，如果加上隐性需求，毕业生需求总量在4万人左右。旺盛的人才需求使得相关部门和企业频繁去外地“挖”人。

    在人事部门看来，除了各种客观原因外，一部分毕业生的择业观念没有转变。“很多大学生们只把眼睛放在城里，县市区非常缺人都不愿意去。最后只能是僧多粥少，竞争激烈。”龙口市毕业生就业科科长王屹说，放低眼光，合理选择合理就业是十分必须的。

    而在记者的采访过程中，烟台北方安德利果汁股份有限公司的用人理念值得毕业生关注，他们招聘时很看重拥有求职失败经历的往届毕业生。“我们看中的不是他们的工作经验，而是他们对工作有一个合理的期望值。”该公司人力资源部经理戴利英表示，应届毕业生个性和自我期望值过高，有了求职失败经历，会更加珍惜工作机会。她认为，公司在挑选一个人时，看中的是他是否适合一个职位，以职位所需要的性格特征和专业知识去挑人。“应聘者要多想一想，这个职位‘需要我成为什么样’，而不是‘我希望自己是什么样’。” YMG记者 许杰 摄影报道

    未就业毕业生有什么优惠政策

    《烟台市未就业大中专毕业生登记管理办法》规定，未就业大中专毕业生可到户籍所在地的政府人事部门所属毕业生就业指导机构进行登记，登记后可享受一系列优惠措施和就业指导服务。

    未就业大中专毕业生，是指毕业后从未被政府就业主管部门派遣到用人单位，也从未与用人单位签订过劳动（聘用）合同的全日制普通高校和普通中专学校毕业生。按照登记办法规定，毕业半年后派遣期内户籍、档案已在本市的未就业大中专毕业生可进行登记。具体登记对象主要是本市生源全日制普通高校、普通中专学校毕业生；参加志愿服务西部、“三支一扶”或“一村（社区）一名大学生”计划的，服务期满后未就业的本市生源毕业生。毕业生携带有关证件资料，可以随时办理未就业登记手续，领取《烟台市未就业大中专毕业生登记证》，凭登记证享受各项优惠政策。

    据悉，对登记的未就业毕业生，当地人事部门免费提供人事档案代理；优先提供就业见习机会，见习期间领取不低于当地最低工资标准的生活补贴；登记后6个月内未就业的，享受失业登记的相关待遇；长期就业有困难的，在政府购买的公益性岗位中优先安置。

    对于符合条件的毕业生，可优先推荐参加“三支一扶”、“一村（社区）一名大学生”和农村特教等项目计划，同时积极开展就业培训、招聘洽谈、创业指导和劳务输出等活动，引导毕业生采用各种渠道实现就业。对于困难家庭毕业生，参加机关和事业单位录用考试，减免报名、考试和体检费用；一年内仍未就业的，按有关规定，给予临时性救助或纳入社会保障范围；对零就业家庭未就业毕业生，创造条件帮助其实现就业。

    据人事部门有关负责人介绍，下一步我市还将继续出台一系列配套办法，建立困难家庭毕业生就业帮扶机制，引导和鼓励毕业生面向基层就业，努力实现毕业生在全市范围内无障碍就业。YMG记者 许杰