高考不是独木桥 落榜还有新出路

■ YMG记者 高伟 通讯员 张伟 汪晓清 报道

高考录取已经结束 ，我市一家高职院校的招生与就业处负责人石竹基办公室的咨询电话却依然响个不停。今年良好的招生形势让他始料不及。

“学校文理科计划数都在一志愿招满。”石竹基边给记者看统计数据边高兴地说，“一些高考成绩不理想的考生打电话咨询各种技术培训班。”

与此同时，一些高考落榜考生还徘徊在人生的十字路口——选择复读，来年万一再考不上怎么办？选择自考、成考，毕业后能顺利找到工作吗？选择高职院校，谁又甘心在厂房里与机器设备打交道呢？

■高考落榜犯愁——三年努力何去何从

2008年的高考大幕已然落下，高三应届毕业生李泉（化名）的人生却还处踌躇中——220多分的高考成绩，让李泉和其父母觉得上学的希望渺茫。

“只能等专科补录的时候看有没有机会了。”李泉的父亲沮丧地告诉记者。高中三年，李泉的学习成绩一直不太理想。中考那年因为分数不够，他以“三限生”的方式上了高中。性格一直很内向的李泉在高中期间跟父母的交流很少，父母只能从有限的几次家长会和儿子往日沉闷不语的表情中，读出沉重和压力。

“那时候觉得好歹能考上个专科吧，先拿个文凭出来再说，真是没想到会考得这么差。”李泉的妈妈告诉记者。

“有没有想到让李泉去读个职业学校？现在就业挺不错的。”记者的提议立刻遭到了李泉父亲的反对。“算了吧。只有个高中文凭，难道要当一辈子工人吗？”在工厂里干了一辈子的老李说什么也不想让儿子再当工人。

想来想去，李泉的父母决定先给儿子报成人高考，然后等专科学校补录的结果再定夺。“实在不行，就上自考吧。虽然苦点，也能拿个学历出来。”可是拿出文凭以后呢？李泉和父母心里都没底。

记者在采访中发现，类似李泉这种情况的高考落榜生并不在少数。有选择“复读”准备来年再战的，有选择通过成人高考、自考、网络教育等方式期待能够拿到“专科证”、“本科证”。对于职业院校，落榜生和家长对毕业后的“蓝领”工作不感兴趣，更对毕业后的工作待遇没有信心。

■月薪1500多元——职校毕业职场走俏

高考落榜到职校“回炉”，前景如何？记者联系到远在江苏昆山的王军。两年前，王军高考落榜选择就读高职，如今他已经成为昆山富士康一线技术骨干。王军对自己的人生选择颇为感慨。

两年前，高考落榜的王军从莱阳老家来到开发区高职富士康模具铣工与钳工培训基地学习。他说高中毕业时是怀着很无奈的心情走进高职的，但没有想到，这个选择开启了他人生的另一扇门。去年5月，成绩优异的王军到昆山富士康实习，3个月后，留在了那里，并成为一线生产组的组长，手下带领着20多个员工。

王军的经历并非个案。伴随着我市支柱产业的迅猛发展，企业用工需求短时间内难以满足，技术型人才的短缺使得拥有“一技之长”的高职毕业生成为职场上颇具竞争力的一个群体。来自市人力资源市场部的分析表明，从目前我市的人才需求来看，机械产业招聘火爆，技能型人才需求量大，车工、钳工等工种最为紧缺。今年第二季度职业供求状况分析显示，用人单位对求职者以高中（职高、技校、中专）文化程度的需求为主，占到用工需求的60.41%。许多知名企业纷纷开出高薪“争抢”经过专门培训的职业技能型人才。

高职院校毕业生的工资待遇也在企业用工“喊渴”的大背景下“水涨船高”。开发区一家大型企业的人力资源部负责人表示，目前电子类岗位的工资在1200—1300元左右，加上相关保险大都能达到1500元以上。机械类人才的工资要更好一些，基本在1800-2000元左右。而对口企业需要的特殊人才，月薪就更高了。记者在采访中了解到，开发区一家高职学校为某企业合作培养的高级造船技术人才，在缴纳“五金一险”后月工资达到3000-4000元。

良好的就业前景，吸引了不少本科生和专科生主动“回炉”学习，在重新定位中找到自己的位置和发展方向。“目前毕业生的就业状况非常好，很多专业的学生供不应求。只要学生能够塌下心来学习，掌握好专业技能，不用害怕找不到工作。”烟台职业学院一位负责人接受记者采访时表示。

■巨大用工缺口——“转身”另有新天地

一份来自市教育局的调查资料显示，未来3-5年内，我市企业每年需要的相关技能型人才高达12万人。而目前我市的职教生源却急剧减少，初中毕业生由高峰期每年近12万人减少到目前的7万人左右，除去普通高中招生，每年全市职业学校的生源不足2万人。巨大的用工缺口意味着良好的就业前景和众多的发展机会。

“这几年高校扩招的步伐放缓，计划增加的招生人数远远落后于考生增加的人数。落榜成为每年高考后一部分考生不得不面临的问题。”市教育局职成教科负责人接受记者采访时说，除了少部分落榜生选择复读外，大部分落榜的考生还是要走上社会，面临择业的问题。对于升学无望，家庭条件比较困难的学生来说，选择职校，也是个不错的选择。

据介绍，目前我市职业教育通过组建职教集团实现深层次的校企合作，为学生提供学习、培训、就业的“一站式”服务，职校生“毕业即失业”的尴尬处境早已成为历史。2007年，我市中职就业率达到98.73%，今年几所高职院校的初次就业率也大都在95%以上。

“组建职教集团后，每个走进职业院校的学生都将同时与学校签订就业推进协议。学生毕业后的用工单位、就业岗位、实习期限、就业时间及工资福利等都一并确定下来。”该负责人告诉记者，学生在校的专业课学习、实训都按照用工单位的需求来设定，以保证学生一毕业就能到岗开始工作。这种“订单式”的培养模式深受企业和学生的欢迎。目前我市已建立起建筑、机电、汽车、电子信息、等11个市级职教集团，包括成员学校43所，成员企业160个，成员协会、科研机构5个。

“对于大部分学生来讲，继续上学依然是他们心中的理想目标。但如果家庭条件有限，学习成绩与高考有较大差距的话，高职院校的确是个可以考虑的选择。有时候放下包袱，换个方向，人生就会另有一番天地。”一位高职院校的校长感慨地对记者说。

阅读提示

记者从市教育局了解到，目前我市共有67所中职学校，4所高等职业院校。组建职教集团后，各职业院校与企业实现了更高层次、更广泛领域的合作，由成员企业为学校提供用人需求的“订单”。

成员学校可以采取长班与短班、脱产与业余、学历与非学历结合等多种办学方式，除了招收应往届初、高中毕业生、未就业的大中专毕业生外，还可以将适宜的“订单”用来面向下岗、转岗职工和农村剩余劳动力、转业军人进行技能培训，实行免试注册入学，学期有一年、一年半、六个月、三个月不等，学到期满就可毕业，且大部分毕业生都能通过“订单培养”找到工作岗位。