记者日前从山东人才网获悉，截至去年底，共有5032家单位在山东人才网上发布招聘信息，提供就业岗位7.6万个；新增个人有效求职简历122056份，职场竞争形势依然严峻。而“重能力轻学历”的观念逐渐得到更多企业的认同，企业不再轻信各种各样的“文凭”、“证书”，而更重视求职者与岗位所需的能力和素质的匹配度，通过初选、面试、笔试、测评等层层淘汰选拔人才。

　　山东人才网调查数据显示，在山东人才网2005年招聘单位中，有30400个职位需要专科人才；对学历没有任何要求的占22.07％；13908个职位需要本科人才，需要硕士、博士研究生的仅有5472个职位。从人才需求特征上来看，在过去的几年间，IT类、财务类的通用人才十分抢手，而今是那些在其中某个方面做得十分精深的人员更受青睐，比如财务类的税务经理、内部审计等。专家预测，随着热门职业从业人员整体水平的提高，经验丰富、素质高、在某一专业领域有深入研究的人才更受欢迎。山东人才网人力资源专家预测，今年我省就业热门行业主要是：IT业、制造业、生物制药、保健医疗、消费品零售、电子类等。

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